近期，2022年度的公务员省考招录将陆续开始笔试，另有地区受到疫情的影响将推迟省考已经开启2022年度省考招录的地区中，招录规模有升有降，招录政策继续向基层，应届生倾斜

多地省考开考 浙江推迟省考笔试

本周末，一些省份2022年度公务员招录公共科目笔试将陆续进行今日笔试开考的地区有江苏，上海，12日北京的公务员招录笔试也将开考另据日前发布的招录公告，山东公务员招录笔试将于19日开考，广东的考试定于1月3日

但由于受到疫情的影响，原定于2021年12月11—12日举行的浙江省各级机关单位考试录用公务员，省市级机关单位面向基层公开遴选优秀公务员的笔试工作将推迟，重启时间将根据疫情稳控情况另行安排。

在省考工作中，防疫工作仍是重中之重除参加考试必备的健康码，大数据行程卡外，部分地区考生还需提供48小时内核酸检测阴性证明

以山东省为例，考试当日，考生经现场检测体温正常，持山东省电子健康通行码绿码，通信大数据行程卡绿卡和本人首场考试考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，方可参加考试核酸检测阴性证明纸质版须在进入考场时提交给监考人员，每场考试均须提交一份

江苏省也明确表示，经查验无本人核酸检测报告，或报告显示的采样时间，检测结果等项目中有不符合要求情况的考生，不得入场参加考试。另一方面，债务端持续承压，全年目标冲刺任务繁重，也是保险公司选择推迟“开门”的重要原因。"。

招录规模有升有降 扩缩招与需求相关

从各地招录规模来看，2022年度各地公务员招录规模有升有降。“开门红”不仅要求公司在政策上出台各种扶持措施和更多的激励方案，更要求公司上下齐心协力，实现同一个目标。

如，北京此次计划招录4266人，相比2021年增加了713人山东计划招录7522人，相比2021的6219人扩招20%浙江2022年度计划招考公务员6211名，相较于2021年度的6000人增加211人

而江苏，上海等地的招录人数则有所下降如，2022年度江苏省计划招录公务员8159人，相较2021年度的9536人缩减14%而上海2022年度计划招录公务员2689人，相较2021年度缩招207人

招录人数其实与各地的实际需求相关，对于考生来说，公考选拔透明，公平，同时也较为科学，国家也能通过这种方式吸纳更多年轻一代充实公务员队伍，提升公务员队伍整体素质华图教育研究院专家刘有珍对媒体表示

招录政策继续向基层，应届生倾斜

本次招考中，各地基层部门的招录人数均占比较高，招考政策也进一步放宽了对于报考基层人员的条件限制。但是，在如今的行业发展环境下，保险公司今年确实很难有信心做好。

以江苏为例，本次招录80%的职位计划设置在县乡一线此外，为服务乡村振兴战略，对省级层面重点帮促的6个片区，2个革命老区和12个县区，允许将1/3的录用计划面向本县市区户籍人员或生源招录

再如，浙江2022年度公务员招录首次推出31名招录计划，探索定向山区26县事业编制人员招录当地乡镇公务员，着力解决偏远地区基层机关招人难，留人难问题。香港精算视觉保险学会会长，北美准精算师Alex向记者《国际金融报》指出，2021年以来，保险代理人流失严重，保险公司未能从这个行业的“衰退”中恢复过来，很难全力以赴开始“开门”。

在应届毕业生的政策上，浙江等地还专门设置面向应届生招录的岗位浙江方面介绍，本次招考将鲜明树立支持就业导向，浙江共安排3268名计划专门面向高校应届毕业生招录，明确2020年，2021年普通高校毕业生可报考身份要求为2022年普通高校毕业生的职位

专家表示，公务员招录重视基层和应届生是最近几年来的显著趋势，一方面是帮助应届生拓宽就业渠道，提供更多的就业选择，另一方面也是鼓励年轻人才到基层去，提升基层公务员队伍素质，让公务员梯队更加完善。